کتاب حاضر، در مورد نگرش اسلامی به مدیریت رفتار سازمانی در سطح سازمانی را موردمطالعه قرار می دهد. مؤلف در اثر حاضر که دارای اهداف متعالی انسانی است تلاش کرده تا برای تغییر و تحول مدیریت رفتار سازمانی، بسترسازی و ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی و کارکردهای سازمانی را مورد بحث قرار داده و ساختار سازمانی را با نگرش اسلامی در مورد تحقیق و فرهنگ سازمانی را تفحص قرار می دهد. از موضوعات قابل توجه در این اثر می توان به کارکردهای سازمانی با رویکرد اسلامی اشاره کرد.