در کتاب حاضر، به موضوع شادابی و داشتن نشاط در زندگی و محیط کاری در سازمان ها پرداخته شده است. در این کتاب بیان می شود که براساس مطالعات صورت گرفته رابطه مستقیمی میان شادی در سازمان و بهره وری برقرار بوده و با افزایش شادی کارکنان بهره وری آن ها نیز افزایش می یابد؛ به طوری که گفته می شود شادی، جادوی بهره وری است. لذا آموزش شادی در سازمان ها دارای مزایای زیادی بوده و با صرف هزینه ای کم می توان به مزایای پایدار سازمانی و فردی دست یافت.