مخاطبان این کتاب کسانی هستند که دوره های ارزیابی کار و زمان را در مراکز توسعه مدیریت و بهره وری در بسیاری از کشورهای در حال توسعه می گذرانند .مباحث کتاب در 4قسمت اصلی تنظیم شده است .قسمت اول به موضوعاتی چون بهره وری در موسسات خصوصی، ارزیابی کار، شرایط و محیط کار و قسمت دوم به ارزیابی روش و انتخاب مشاغل اختصاص دارد .در قسمت سوم مبحث کارسنجی و در قسمت چهارم کتاب، روش های جدید سازماندهی کار تبیین شده است.