در جهان پویای امروزی سازمان ها به منظور سازگاری با تغییرات مداوم از روش کار گروهی استفاده می کنند. متاسفانه عده ی کمی آگاهی دارند که چگونه گروهی ایجاد کنند تا همه ی افراد بتوانند از دانش، تجربه، انگیزه ی خویش و دیگران استفاده کنند، به همین دلیل همواره از پذیرش کار گروهی سرباز می زنند و تمایل دارند که کارها را به صورت انفرادی انجام دهند، اما این راه حل درستی برای حل مشکلات دنیای کنونی نیست. کتاب حاضر در حقیقت یک برنامه ی سازمانی است که نشان می دهد چگونه می توان یک تیم بهتر ساخت، یک تیم کاری پیشرفته به چه گروهی اتلاق می شود، و این تیم چه منافعی می تواند برای سازمان داشته باشد. در همین راستا نگارنده به تشریح مفاهیم اساسی و بنیادی در این زمینه و نیز نحوه ی ایجاد یک گروه کاری عالی می پردازد که افراد بر اساس این مفاهیم برای کار گروهی آموزش می بینند.