جهان با خروج از قرن بیستم و ورود به هزارۀ سوم، بیش از هر زمان دیگری با تغییرات چندوجهی، پیچیده و ناگهانی روبه رو است. این تغییرات با سرعت بسیاری به وقوع می پیوندد، زندگی ما را دگرگون می کنند و بر شغل ما تاثیر می گذارند. هم چنین محل کار، ارتباطات، نظام های حاکمیتی، محیط طبیعی و… را تغییر می دهند. در چنین شرایطی، مدیریتی سیستمی مورد نیاز است تا با مطالعۀ نقاط قوت و ضعف و پیگیری پیوستۀ تحولات و تغییرات داخلی، منطقه ای و جهانی در عرصه های مختلف، از توانایی ها به بهترین شیوۀ ممکن بهره برداری کرده و توانمندی های بالقوه را به محصولات مورد نیاز جامعه تبدیل کند. نگارنده در کتاب حاضر برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک را در رابطه ای تعاملی با یک دیگر و در قالبی کلی نگر از آغاز تا محصول نهایی مورد توجه قرار داده و گام به گام این فرایند را بیان می کند. وی به موضوعاتی چون تاثیر تغییرات جهانی بر سازمان ها، برنامه ریزی سازمانی، ارزیابی وضعیت موجود، بازنگری سالانۀ برنامه ریزی، و کاربردهای مدیریت استراتژیک می پردازد.