مدیران دانشجویان رشته‌ی مدیریت در این کتاب ضمن آگاهی از نظریه‌های سازمان و مدیریت، با تحولات و تغییرات اقتصادی، سیاسی، اجتماعی، علمی، فنی و تکنولوژیکی که طی دو دهه‌ی آخر قرن بیستم حادث شده نیز، تاثیر آن‌ها بر مدیریت سازمان‌ها آشنا می‌شوند. بر این اساس، در بخش نخست کتاب به تعریف مدیریت و وظایف مربوط به آن‌ها پرداخته شده و سپس در بخش بعدی شیوه‌های کلاسیک مدیریت، نگرش‌های رفتاری در مدیریت، روش‌های کمکی مدیریت، شیوه‌های پیشرفته در مدیریت، موضوعات مدیریتی مستمر تشریح گردیده است. مباحث بعدی کتاب عبارت‌اند از: تغییر محیط سازمان‌ها، مدیریت و اقتصاد جهانی، اخلاقیات و مسئولیت‌های اجتماعی مدیریت، وظایف مدیریت، مدیریت افراد و گروه‌ها، و مدیریت تحول و بهبود سازمانی.