در این کتاب که به عنوان منبع کمک درسی برای رشته های مختلف مدیریت در مقاطع مختلف تحصیلی به نگارش در آمده است، ابتدا الگوها و چارچوب های سنجش میزان اثربخشی مدیریت در فعالیت سامان های داوطلب در زمینه نهادهای دینی به ویژه مساجد مورد بحث و بررسی قرار گرفته و پس از آن پیشنهاداتی در این زمینه به متولیان امر مدیریت چنین نهادهایی ارایه گردیده است. در همین راستا نگارنده به شایستگی ها و بایسته های فعالان در مسجد اعم از امام جماعت، فعالان و کارگزاران مساجد، کیفیت برنامه ها و خدمات دینی و فرهنگی ارایه شده در آنها، نحوه هدایت و تعالی مساجد، تنوع برنامه ها، روابط سازمانی حاکم بر مساجد و مردمی بودن مدیریت آن و نکات قابل رعایت برای هیأت امنای مساجد اشاره کرده و سابقه پژوهش در این زمینه را نیز مورد بحث و بررسی قرار داده است.