در کتاب حاضر نگارنده تلاش کرده است تا به صورت جامع و کامل به بحث آموزش و بهسازی منابع انسانی بپردازد. وی در این کتاب دیدی جامع به آموزش و بهسازی منابع انسانی داشته و این موضوع را از ابعاد و زوایای مختلف مورد بحث قرار می دهد. مسائل آموزش و بهسازی کارکنان سازمان ها، طراحی آموزش، چگونگی تعیین نیازهای آموزشی، مسائل مهم یادگیری، زمینه و چارچوب آموزش و بهسازی کارکنان ازجمله مواردی است که در کتاب مورد بحث و بررسی قرار گرفته اند.