«سازمان های تهاجمی که دارای نگرش متمایز بوده، به سرعت حرکت می کنند و از تغییرات استقبال می کنند. این سازمانهای شورشی درخواستی شبیه مربی تیم فوتبال برای بکارگیری بازیکن دارند که می گوید: پرجنب و جوش، چابک، روحیة تهاجمی». کتاب حاضر، با آموزش اصول مبارزات انتخاباتی و آوردن آنها به دنیای کسب وکار، فضای الگوبرداری آگاهانه، یادگیری و یادگیری زدایی را ایجاد می کند. مؤلف این فرهنگ تهاجمی و بازاریابی یورویشی را لازمه موفقیت می داند. «مدل مبارزة انتخاباتی»، «انجام کار قابل انجام»، «حرکتِ حرکت دادنی ها»، «بازی با حالت تهاجمی»، «ارتباط از درون به بیرون»، «فرمانروایی تصورات»، «جمع آوری جزئیات»، «فرایند استاندارد عملیاتی»، «شورشی های باانگیزه» از مطالب مهم این کتاب هستند.