در این کتاب در قالب داستانی جذاب به معرفی سه ویژگی حیاتی برای موفقیت در کار تیمی؛ «فروتنی»، «پر ولع بودن» و « هوشمند بودن» پرداخته می شود. بزرگ ترین خصلت منحصربه فرد برای بازیکن تیمی، فروتنی است، اما آنچه حیرت انگیز است این است که تعداد زیادی از رهبران که برای کار تیمی ارزش قائل هستند افرادی فروتن نیستند و کارکنان آن ها را تحمل می کنند. از این رو، هدف این کتاب کمک به درک این موضوع است که چگونه ترکیب این سه خصلت می تواند فرآیند کار تیمی را در سازمان یا زندگی تسریع کند.