کتابی که در دست دارید، مجموعه ای از ده مقاله برتر نشریه کسب وکار هاروارد است که طیف وسیعی از پرسش ها را جواب داده اند. پایه و اساس این مقالات را تحقیقات معتبر صورت گرفته روی تیم های مؤثر و خبره ای تشکیل می دهند که در شرکت های کوچک و بزرگ دنیا مشغول به کارند. این ده مقاله به موضوعاتی مانند علم ایجاد تیم های با عملکرد بالا، دلایل مؤثر نبودن برخی تیم ها، نحوه ایجاد تیم های مشارکتی، تأثیر پیشرفت های کوچک بر عملکرد تیم، هوش هیجانی تیم ها، مدیریت تیم های چندفرهنگی و سازوکار تیم های خبره می پردازند.