رفتار سازمانی به مطالعة سه عامل تعیین کنندة رفتار در سازمان ها، یعنی افراد، گروه ها و ساختار می پردازد. در کتاب حاضر، تلاش بر آن است تا مهم ترین مباحث مربوط به موضوع رفتار سازمانی همچون: نگرش ها و ارزش ها، رضایت شغلی، یادگیری، پویش گروهی، مدیریت استرس، ناکامی شغلی، رهبری و…، مورد بررسی قرار گیرد. در هر فصل کتاب جهت تبیین بهتر مطالب، یک مطالعة موردی به همراه واژه های کلیدی آن فصل، ارائه شده است. همچنین سؤالاتی دربارة موضوع مورد بحث در هر فصل مطرح و به آنها پاسخ داده شده است.