در این کتاب، پیرامون مفهوم مدیریت و رهبری سازمانی در قرن 21 میلادی بحث شده است. نگارنده کوشیده است طی چهارده فصل، مطالبی پیرامون مفهوم مدیریت سازمانی و چشم اندازهای رهبری در قرن بیست و یکم را در اختیار مخاطب قرار دهد. کتاب، مشتمل بر دو بخش با عناوین رویکردهای مدیریت و رهبری در قرن بیست ویکم؛ و مروری بر مفاهیم و تئوری های رهبری است. در بخش نخست، به مسائلی همچون آیندة مدیریت؛ مصادیق رهبری و مدیریت در قرن بیست و یکم؛ چالش ها و رویکردهای رهبری در سازمان های قرن بیست ویکم؛ رهبری تحول آفرین؛ رهبری استراتژیک و تصمیم گیری؛ رهبری و فرهنگ سازمانی؛ زمان و رهبری؛ پرورش رهبران آینده و توسعة رهبری آینده پرداخته شده است. بخش دوم کتاب نیز مشتمل بر مباحثی پیرامون مرور مفاهیم و تئوری های رهبری، قدرت و منابع آن؛ ویژگی ها و صفات رهبری؛ سبک های رهبری و نظریه ها و تئوری های رهبری است.