رهبری؛ تجلی مهارت انسانی در مدیران است، برای رهبری به معنای توانایی نفوذ در زیردستان برای رسیدن به اهداف، نظریه های فراوانی ارائه شده که یکی از مهم ترین آن ها «رهبری کریمانه» است. «نرمش و رفق حداکثری مدیران»، عنصر اصلی این شیوه است که بیشترین تأثیرگذاری را در کارکنان داشته، فضای سازمان را به شدت عاطفی و صمیمی می کند. در این کتاب با بررسی مبانی و اصول رهبری در مدیریت اسلامی، الگوی رهبری سازمانی در مدیریت اسلامی، ارائه می شود.