در کتاب حاضر با استفاده از فنون متنوع از جمله مطالعات موردی، تمرین ها و پرسشنامه هایی با ویژگی خودارزیابی، شرایطی فراهم شده که مخاطب در موضوع مورد بحث توانایی و مهارت های لازم را در خود شکل دهد و از آن ها در فرایند رشد و توسعه کسب و کار یا سرمایه گذاری استفاده کند. فصل اول این کتاب به مرور ارتباط روانشناسی و کسب و کار و تعیین ساختاری برای کتاب اختصاص دارد. فصل دوم به اصول هویت در کسب و کار یا سرمایه گذاری اختصاص دارد. فصل سوم به کنکاش در خصوص مفهوم شخصیت سرمایه گذاران پرداخته است. فصل چهارم به بازشناسی نقش تغییر عواطف در تصمیم گیری های مرتبط با کسب و کار پرداخته. فصل پنجم به باور و ارزش های کسب و کار یا سرمایه گذاری اختصاص دارد. فصل ششم به نقاط کوری اختصاص دارد که ممکن است سرمایه گذاران در فرآیند کسب و کار دچار آن شوند. مباحث فصل هفتم به تشریح علل و عواملی که منجر به ایجاد استرس در کسب و کار یا سرمایه گذاری می شود پرداخته است و نهایتاً در فصل هشتم تمامی مباحث مطرح شده در 7 فصل گذشته با هدف ارائه راهکارهای علمی جمع بندی شده است.