در قرن 21، مدیریت معاصر با چالش‌های اساسی همانند: جهانی‌سازی و اقتصاد جهانی، نفوذ فرایندة مشتریان، ایجاد مزیت رقابتی پایدار و… مواجه است. بنابراین، با وجود این چالش‌ها، اثربخشی سازمان‌ها و مدیریت آنها امری پیچیده و دشوار خواهد بود. مدیریت اثربخش زمانی است که یک مدیر بتواند با توجه به پیچیدگی و پویایی محیط سازمان خود، کار آفرین، دانش محور و ریسک‌پذیر باشد. کتاب حاضر، با بررسی چالش‌های مدیریت معاصر و ارائة مباحثی همانند: محیط وعدم اطمینان محیطی؛ مدیریت تغییر و تحول و مدیریت دانش با رویکردی محیطی و پژوهشی، درصدد است رهنمودهایی علمی و عملی برای اثربخشی سازمان‌ها و مدیریت آنها ارائه کند.