همه ما لحظه هایی را به خاطر می آوریم که ساعت ها کار بی وقفه و کسالت بار اما نمان را بریده و هیچ توصیفی جز پوچی و بی معنایی را مناسب حال خود ندانسته ایم، از سویی مدام خطابه های انگیزشی و خوش بینانه ای می شنویم که انگار هدفشان فقط استثمار نیروی کار و سود بیشتر است. فضای کسب وکار معاصر اینچنین با بهره کشی و ملال گره خورده. اما «چیسکنت میهای» می گوید؛ کسب وکارها باید نقشی اساسی در معنابخشی به زندگی انسان معاصر ایفا کنند و معتقد است آنچه شغل خوب را از شغل پوچ جدا می کند نه حقوق و دستمزد، که تجربه ی غرقه شدن در کار است. غرقگی چیست و چطور می شود آن را ایجاد کرد؟ او در این کتاب، نشان می دهد چه نوع رابطه ای با کار می تواند زندگی را معنادار کند و مدیران موفق چگونه توانسته اند محیطی معنابخش برای کارمندان خود ایجاد کنند.