موضوع این کتاب، بحث دربارة چگونگی به عمل در آوردن نظریه‌های رشد شغلی مشاوران است. کتاب حاضر، برای دانشجویان رشتة علوم تربیتی با گرایش مشاوره و راهنمایی در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد تدوین شده است. این اثر، تلاشی است در راستای ادغام نظریه و عمل در مشاوره‌های شغلی و همچنین رشد و ارتقای دانش و عمل دانشجویان و متخصصان حوزة مشاورة شغلی است. نگارنده در این اثر، نظریات را براساس تأکید آن‌ها بر فرایند مشاورة شغلی دسته‌بندی نموده و سپس آن‌ها را مبنایی برای مفهوم‌سازی مشکلات شغلی مراجعان قرار داده است. وی فرایند یک طرح‌ریزی درمان مؤثر در مشاورة شغلی را بیان کرده است و در این راستا، مراحل اجرای مصاحبة آغازین، جمع‌آوری اطّلاعات شخصی و شغلی و فرایند ارزیابی را توضیح داده است. همچنین فرایند تدوین اهداف کلّی، اهداف خاص و مداخلات در تعامل بین نظریه و عمل در مشاورة شغلی را شرح داده است.