قرارداد روان شناختی یکی از مهم ترین ساختارها برای درک روابط بین افراد و سازمان هاست. در این کتاب پس از بیان مبانی قرارداد روان شناختی، پیامدهای استراتژیک این قرارداد بررسی و انواع نقض این قرارداد و تأثیر آن بر سازمان بررسی می شود. در پایان ضمن پرداختن به نمونه پژوهش های انجام شده در داخل و خارج از کشور، پرسش نامه قرارداد روان شناختی ارائه می شود.