در بخش اول کتاب حاضر، تعاریف و مفاهیم کلی در قضیه نگاری و موردپژوهی موردبررسی قرار گرفته است. در بخش دوم نیز طی قسمت های مختلف، قضایایی در زمینه های برنامه ریزی نیروی انسانی، کنترل، تعارض، مقاومت در برابر تغییر، سازمان رسمی و غیررسمی، هدایت و رهبری، ارتباطات و سایر مقوله های سازمان و مدیریت به رشته تحریر درآمده است.