((مبانی مدیریت مبانی انسانی)) مروری است بر مفاهیم، مبانی و روش های مدیریت امور پرسنلی و منابع انسانی که مباحث آن در نه فصل تدوین شده است :((مدیریت منابع انسانی))، ((برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی))، ((آزمون و انتخاب کارکنان))، ((آموزش و توسعه نیروی انسانی))، ((ارزیابی عملکرد))، ((جبران خدمت کارکنان))، ((مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی))، ((مدیریت مسیرهای شغلی و رفتارهای منصفانه)) و ((سلامتی و ایمنی کارکنان)) .کلیه فصل ها دارای الگوهی یکسانی هستند و در تمامی آنها دو مبحث((مدیریت منابع انسانی در مرحله عمل)) و ((مدیریت منابع انسانی و مسائل جهانی)) مطرح گردیده است .