در کتاب حاضر، ویژگی‌های مدیریت منابع انسانی، همچنین کاربردهای آن در سازمان‌ها به تفصیل بیان شده است .بخشی از کتاب به تشریح نظام پرداخت حقوق و دستمزدها (جبران خدمات، نظریه دستمزدها، طبقه‌بندی و ارزشیابی مشاغل)، و توسعه انسانی (آموزش و نقش آن در توسعه انسانی، کار راهه یا توسعه مسیر شغلی، و ارزیابی عملکرد) اختصاص دارد .کتاب با توضیحاتی در خصوص روابط میان کارکنان، روابط کار، و انضباط، همچنین شرایط محیطی کار از نظر بهداشت، ایمنی، مزایا و خدمات به پایان می‌رسد .