رویکرد استراتژیک به مدیریت عملکرد به سازمان ها کمک می کند تا به طور هوشمندانه چگونگی تحقق استراتژی های خود را مورد پایش قرار داده، انحرافات و مغایرت ها را شناسایی کرده و برنامه های بهبود را جهت تحقق استراتژی ها پی ریزی نمایند. نویسنده در این کتاب تلاش کرده تا میان برنامه ریزی استراتژیک و مدیریت عملکرد ارتباط برقرار کرده و از آن طریق برنامه ریزی استراتژیک عملکرد را تا سطح پایش و بررسی تأثیر استراتژی ها بر عملکرد روزمره سازمان تسری دهد.