در کتاب حاضر بحثی کلی درباره تحول سازمان فراهم آمده که مشتمل بر بررسی ماهیت، ویژگی‌ها، نظریه‌ها، روش‌های علمی و ارزش‌های تحول سازمان است .نگارنده در کتاب این موضوعات را شرح و بررسی کرده است” :حوزه تحول سازمان”، “تحول سازمان در نظریه و عمل”، “مدیریت فرآیند تحول”، “تحقیق در عمل و تحول سازمان”، “برنامه‌های ایجاد تغییر”، “برنامه‌های تغییر جامع”، “برنام‌ههای ایجاد تغییر ساختاری”، “تحقیقات در مورد تحول سازمان “و نظایر آن .