مدیریت توسعه، شامل طراحی و ایجاد ساختارهای فیزیکی و سازمانی ضروری برای توسعة اقتصادی و اجتماعی، تجهیز و تخصیص منابع و بسیج امکانات مالی و انسانی است. در مدیریت توسعه، ساختارهای مورد نیاز، واحدهای «زیربناساز» نامیده می شوند که متولی رشد و پیشبرد روند صنعتی شدن، اصلاح نظام آموزشی و… هستند. در کتاب حاضر، ضمن ارائة تعاریف و مفاهیم مدیریت توسعه، نظریه ها و سیر تاریخی آن بیان می شود و نقش مدیریت عمومی در تحقق اهداف توسعه تبیین می گردد. در پایان نیز پیش ران های مدیریت توسعه هم چون: گردشگری، کارآفرینی و…، شرح داده می شود.