اگر مدیریت توسعه را فرآیندی بدانیم که فرصت ها و امکان انتخاب را گسترده و قابلیت های آنی را افزایش می دهد. پس چنین توسعه ای نه تنها باید برای نسل کنونی باشد، بلکه حق نسل های آینده نیز خواهد بود. بنابراین توسعة انسانی مستلزم توسعة پایدار است و توسعة پایدار، به ویژه با جنبه هایی از توسعة انسانی سروکار دارد که با محیط و نسل های بعد مرتبط است. در واقع مدیریت توسعه به سامان دادن و ارتقای مجموعة توانایی و استعداد انسانی، برای تولید کالا و خدمات می پردازد. نگارنده در کتاب حاضر ضمن بیان تعریف و مفهوم توسعه، مباحثی چون توسعه و آموزش؛ عدالت و عدالت اجتماعی؛ صنعت حمل و نقل و توسعة روستایی؛ ایران و سازمان تجارت جهانی (گات)؛ و خصوصی سازی و توسعه را مطرح کرده است. علاوه بر آن به بررسی برنامة اول، دوم، و سوم پنج ساله توسعة اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی دولت پرداخته و نگاهی کوتاه به برنامة چهارم توسعه داشته است.