آنچه در این کتاب ملاحظه می شود، بررسی نظریه ها و تئوری های عمومی مدیریت است که برای دانشجویان رشته های مدیریت و علوم اداری تدوین شده است .در این کتاب پس از مدخلی بر مفهوم و سیر تحولات مدیریت، موضوعاتی از قبیل: برنامه ریزی، سازماندهی، کنترل و نظارت در سازمان، هدایت و انگیزش، ارتباط سازمانی، تصمیم گیری، خلاقیت و نوآوری در سازمان بررسی می شود .در بخش پایانی کتاب بحثی مفصل درباره آزمون نیازهای کارکنان، نظام های هوشمند، پرسش نامه های مختلف و نظایر آن آمده است.