در کتاب حاضر مطالبی پیرامون شیوه مدیریت بر سازمان های فرهنگی ارائه شده است. در فصل نخست به مفاهیم مدیریت، مدیریت فرهنگی، تاریخچه مدیریت فرهنگی و … پرداخته شده است. فصل دوم به آشنایی با فرهنگ و طبقه بندی اهداف فرهنگی و کارکردهای اجتماعی در سطوح مختلف و بررسی تجزیه و تحلیل رفتار سازمانی اختصاص دارد. در فصل سوم اصول زیربنایی و تشکیلات سازمان های فرهنگی و اهمیت ارتباطات فرهنگی رؤسای مراکز فرهنگی مطرح شده و در فصل چهارم به رابطه فرهنگ، اقتصاد و جامعه و رابطه فرهنگ و اقتصاد فرهنگی و بودجه ریزی در دستگاه های فرهنگی اشاره شده است.