کتاب حاضر، حاوی مطالبی است در خصوص برقراری ارتباط در محیط کار و سازمان ها که طی آن طرز فکر، احساس و واکنش های متفاوت مرد و زن توضیح داده می شود و نیز بر رعایت تفاوت های میان زن و مرد تاکید می گردد .کتاب در سیزده فصل سامان یافته که عناوین برخی از آن ها بدین قرار است” :احساسات در محیط کار”، “قوانین مریخی، رفتارهای ونوسی”، “امتیاز گرفتن در محیط کار”، “کاستن استرس از طریق حمایت عاطفی”، “حضور موفق در محیط کار”، “توجه به تفاوت های میان زنان و مردان .”