رویکرد مشاورة کل‌نگر، چهارچوبی از رهنمودها برای سامان‌دهی و حل دغدغه‌های مراجعان است و چنین نیست که مجموعة انعطاف‌ناپذیری از قواعد و مرزها باشد که رویکردهای مشاورة خلاقانه را منع کند. مشاوران، به ویژه مشاوران شغلی با تکیه بر این رویکرد، نیازهای بزرگ‌سالان شاغلی را که نگرانی‌های شغلی و شخصی هم پوشی دارند، تأمین می‌کنند. در کتاب حاضر، ضمن ارائة نظریه‌ها و مدل‌های مشاورة شغلی، به بررسی مشاورت شغلی با تکیه بر رویکرد کل‌نگر پرداخته می‌شود. همچنین در کتاب، مدل‌ها و برنامه‌های مشاوره برای مدارس ابتدایی تا دبیرستان و تحصیلات عالی نیز ارائه شده است. در پایان دغدغه‌های شغلی بزرگ‌سالان معرفی و مؤلفه‌های مشاوره‌ای برای بزرگ‌سالان در فرایند تحول شغلی تحلیل شده است.