پرورش سرمایه های فکری عامل بدون جایگزینِ کسب مزبت رقابتی و ماندگاری سازمان هاست. پرورش این سرمایه ها نیازمند تقویت مهارت اجتماعی، توان کار تیمی، آزاداندیشی، نقدپذیری و… است. در کتاب حاضر که از ابعاد و زوایای مختلف، مبحث پرورش سرمایه های انسانی در چهارچوب عنوان هایی چون: سازوکارهای توانمندسازی سرمایه های انسانی؛ نقش ارزیابی عملکرد در پرورش منابع انسانی؛ کارگاه آموزشی راه میان بر توسعة منابع انسانی و…، بررسی شده است.