در این کتاب، نگارنده با رویکردی جامعه شناختی به سازمان و مدیریت ;کاربرد مفاهیم جامعه شناسانه در سازمان و مدیریت سیستم های اجتماعی، و تاثیر سازمان بر جامعه را بررسی می کند .وی در این خصوص ابتدا ذیل موضوعاتی چون :تعریف جامعه شناسی، پیدایش و قلمرو جامعه شناسی، تعریف سازمان و سازمان اجتماعی، و اهمیت سازمان در جامعه کلیاتی درباره جامعه شناسی سازمان فراهم می آورد، سپس به ریشه های جامعه شناختی شکل گیری نظریه های سازمان و مدیریت پس از انقلاب صنعتی اروپا اشاره می کند .در ادامه، آثار بوروکراسی در جوامع مدرن، نقش قدرت، فرهنگ، نهادها، و گروه های اجتماعی در سازمان ها بررسی و تبیین می گردد . در انتهای کتاب نیز کارکردها و پیامدهای مثبت و منفی سازمان ها بررسی می شود . این کتاب به میزان 3واحد درسی برای دانشجویان رشته های جامعه شناسی و مدیریت تدوین شده است .