همه ما آینده ای از پیش نوشته شده داریم. هرچند که اغلب ما از این واقعیت آگاه نیستیم. چنین آینده ای از طریق امیدها، هراس ها، رویاها و تصمیم های ما در ارتباط با زندگی نوشته می شود. به همین منوال، آینده سازمان ها نیز از طریق سوابق، شرایط، فرهنگ کار، اهداف، موفقیت ها و شکست های آن ها نوشته می شود. این آینده ها سطح و میزان عملکرد و کارایی قابل دسترس در افراد و سازمان ها را تعیین می کند. کتاب حاضر با رمزگشایی از روش های بازنویسی آینده افراد و سازمان ها، مخاطب را به سوی ارتقای عملکرد و دسترسی به مدارج کارایی و موفقیت هدایت می کند.