کتاب حاضر، دربردارندة زندگینامة کامل و خلاصة نظریه‌های نظریه‌پردازان و مشاهیر مدیریت جهان است. نظریه‌های کلاسیک سازمان، چهارده اصل فایول، فعالیت‌های شش گانة سازمان صنعتی، ماکس وبر و بوروکراسی، مکتب رفتار سازمانی یا روابط انسانی، فرایند تغییر در سازمان، نظریه‌های یادگیری، نظریة میدانی شخصیت، رهیافت رفتاری، نظریه‌های رهبری، لیکرت و سیستم‌های مدیریت، انگیزة کسب موفقیت و توسعة اقتصادی، هومانز و گروه‌های انسانی، سیستم‌های سه گانة سازمان، سلزنیک و نظریة نهادی، روش مدیریتی دمینگ و … در این کتاب مورد بررسی و توجه قرار گرفته است. نظریات افرادی مانند: «آدام اسمیت»، «چارلز بابیچ»، «تیلور»، «ماکس وبر» و «امرسون» در این کتاب بررسی شده‌اند.