کتاب متضمن مقالاتی است، شامل مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی و احساسی، اجتماعی، اخلاقی، زیست محیطی، انسانی، و فرهنگ صنعتی و کیفیت .در کتاب خاطر نشان می‌شود” :هدف موضوع نقش دل در مدیریت، احیای نقش مادرانه و عاطفی و مراقبتی (Maintenanc Behavior)در سازمان در کنار نقش پدرانه و منطقی (Performance Behavior)به منظور ایجاد روحیه، انگیزش، تقویت وجدان کار، نظم و خود کنترلی و یگانگی با اهداف سازمان است …پیام نقش دل در مدیریت از سوی دیگر، توجه و تمرکزی شرقی و عرفانی به انسان به ویژه نیاز او به عشق و عاطفه و توجه به معنویت و محبت است و بر آن است تا مدیران و کارکنان را قانع کند محیط تولید و صنعت را چنان جدی و خشن نپندارند که تنها جسم و مغز خود را وارد آن کنند و از آوردن احساسات، عواطف و دل‌های خویش بپرهیزند .”